ตราประจำจังหวัดเลย 261 นเรศวร



พันจ่าโทวิศิษฎ์ ทองโม้ บังคับการ 

ตะเวนชายแดน ไทย-ลาว 2568



จ่าสิบตรีธรรมนูญ อุปรโครต ตะเวนชายแดน 

ตะเวนชายแดน ไทย-ลาว 2568




จ่าสิบโทรัตร์นศาสตร์ สิทธิ์วงค์ ตะเวนชายแดน 

ตะเวนชายแดน ไทย-ลาว 2568





 ข้อมูลเบื้องต้น ทางหลวงแผ่นดินหมายเลข 201, ข้อมูลของเส้นทาง ...

ทางหลวงแผ่นดินหมายเลข 201
ถนนสีคิ้ว-เชียงคาน; ถนนมลิวรรณ (ช่วงบ้านโนนหัน - เลย)
ทางหลวงบริเวณแยกแขวงทางหลวงเลยที่ 1
ข้อมูลของเส้นทาง
ความยาว382.228 กิโลเมตร (237.505 ไมล์)
มีขึ้นเมื่อก่อน พ.ศ. 2480–ปัจจุบัน
ทางแยกที่สำคัญ
ปลายทางทิศใต้ ถ.มิตรภาพ / ถ.สีคิ้ว-อุบลราชธานี ใน อ.สีคิ้วจ.นครราชสีมา
 
ปลายทางทิศเหนือ  ถนนศรีเชียงคาน / ทล. 2195 ใน อ.เชียงคาน จ.เลย
ตำแหน่งที่ตั้ง
ประเทศไทย
ระบบทางหลวง
ทางหลวงแผ่นดินหมายเลข 21 สายสามแยกพุแค–เลย เป็นทางหลวงแผ่นดินสายประธานแนวเหนือ-ใต้ ที่เชื่อมต่อระหว่างจังหวัดในภาคกลางของประเทศไทยสู่จังหวัดเพชรบูรณ์ และจังหวัดเลย สายทางเริ่มต้นที่ทางแยกพุแค อำเภอเฉลิมพระเกียรติจังหวัดสระบุรี และสิ้นสุดที่อำเภอเมืองเลย จังหวัดเลย มีระยะทางตลอดทั้งสายรวม 412.874 กิโลเมตร
ข้อมูลเบื้องต้น ข้อมูลของเส้นทาง, ความยาว ...
ทางหลวงแผ่นดินหมายเลข 21
ถนนสระบุรี–หล่มสัก, ถนนคชเสนีย์, ถนนสามัคคีชัย, ถนนหล่มสัก–เลย
ข้อมูลของเส้นทาง
ความยาว412.874 กิโลเมตร (256.548 ไมล์)
มีขึ้นเมื่อก่อน พ.ศ. 2480–ปัจจุบัน
ทางแยกที่สำคัญ
ปลายทางทิศใต้ ถ.พหลโยธิน ใน อ.เฉลิมพระเกียรติ จ.สระบุรี
 
ปลายทางทิศเหนือ ถนนสีคิ้ว-เชียงคาน ใน อ.เมือง จ.เลย
ตำแหน่งที่ตั้ง
ประเทศไทย
ระบบทางหลวง


นโยบายด้านกิจการนิสิต
 ด้านการพัฒนานิสิต
• ส่งเสริมการเข้าร่วมกิจกรรมด้วยความสมัครใจ (Happy Students)
• ส่งเสริมให้มีการจัดกิจกรรมพัฒนานิสิตGlobal Citizen x Entrepreneurial Sandbox x University Social Responsibility (USR)
• สนับสนุนให้นิสิตได้ใช้พื้นที่ต่างๆภายใน มหาวิทยาลัยให้เกิดประโยชน์สูงสุดและมี ความสุขในการใช้ชีวิต (Sustainable Campus Life)
 ด้านบริการสวัสดิการนิสิต
• คุณภาพชีวิตที่ดี เอื้อต่อการเรียนรู้และการใช้ ชีวิตในมหาวิทยาลัย (Quality of Learning Life, Wellbeing)
• สุขภาวะที่ดีและมีภูมิคุ้มกันในการดําเนินชีวิต (Wellbeing)
• ความเท่าเทียม/ความเสมอภาค(Equality)
 บัณฑิต
 ด้านศิษย์เก่าสัมพันธ์ "Your Home Always"
• สร้างความรัก ผูกพัน ภูมิใจ แก่นิสิตและศิษย์เก่า มหาวิทยาลัยนเรศวร • สนับสนุนให้ศิษย์เก่าเข้ามามีส่วนร่วมในการพัฒนามหาวิทยาลัย
• ส่งเสริมเครือข่ายศิษย์เก่าทุกระดับ ให้มีความเข้มแข็งและยั่งยืน
• พัฒนาระบบฐานข้อมูลและกองทุนศิษย์เก่า เพื่อเอื้ออํานวยต่อการดําเนินงาน

 นโยบายด้านพัฒนานิสิต
นโยบาย 1 : ส่งเสริมการเข้าร่วมกิจกรรมด้วยความสมัครใจ (Happy Students) • กลไกระดับมหาวิทยาลัย
- ส่งเสริมให้องค์กรกิจกรรมนิสิตส่วนกลาง (องค์การนิสิต สภานิสิต และชมรม กิจกรรมส่วนกลางและกลุ่มกิจกรรมอิสระ) เปิดรับนิสิตที่สนใจเข้าร่วมโครงการ กิจกรรมด้วยความสมัครใจ ไม่มีการสร้างเงื่อนไขหรือบังคับการเข้าร่วมกิจกรรม
• กลไกระดับคณะ/วิทยาลัย
- สนับสนุนการดําเนินงานด้านกิจกรรมนิสิตระดับคณะ ให้นิสิตเข้าร่วมกิจกรรมต่างๆ
ให้เป็นไปตามนโยบายหรือบริบทของคณะ
นโยบาย 2 : ส่งเสริมให้มีการจัดกิจกรรมพัฒนานิสิต
• กลไกระดับมหาวิทยาลัย
- สนับสนุนให้องค์กรกิจกรรมนิสิตส่วนกลาง (องค์การนิสิต สภานิสิต และชมรม
กิจกรรมส่วนกลางและกลุ่มกิจกรรมอิสระ) จัดโครงการกิจกรรมนิสิตโดยเน้น เป้าประสงค์และเกิดผลกระทบในเชิงบวกต่อสังคมและชุมชน University Social Responsibility (USR)
- จัดให้มีหลักสูตรการพัฒนาสมรรถนะด้านความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม
- การพัฒนานิสิต ให้เป็น Global Citizen ฝึกทักษะการคิดนอกกรอบ การทํางาน
เป็นทีม โดยจัดโครงการแลกเปลี่ยนนิสิตต่างประเทศ (Inbound Exchange
Programs) เพ่ือเรียนรู้วัฒนธรรมและความหลากหลายของประชาคมโลก
- การจัดระบบนิเวศเพ่ือพัฒนาสมรรถนะของผู้ประกอบการ การหาเครือข่ายเพื่อ
ร่วมกันพัฒนาระบบนิเวศ (NU Entrepreneurial Sandbox) • กลไกระดับคณะ/วิทยาลัย
- สนับสนุนการดําเนินงานด้านกิจกรรมนิสิตระดับคณะ ให้นิสิตจัดโครงการกิจกรรม นิสิตโดยเน้นเป้าประสงค์และเกิดผลกระทบในเชิงบวกต่อสังคมและชุมชน
- จัดให้มีกิจกรรมการพัฒนาสมรรถนะด้านความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม
- การพัฒนานิสิต ให้เป็น Global Citizen ฝึกทักษะการคิดนอกกรอบ การทํางาน
เป็นทีม โดยจัดโครงการ/กิจกรรมให้นิสิตต่างคณะได้มาทํางานร่วมกัน เพ่ือเปิดโลก
ทัศน์และการเรียนรู้จากเพ่ือนต่างคณะ/สาขาวิชา
- การจัดระบบนิเวศเพื่อพัฒนาสมรรถนะของผู้ประกอบการ การหาเครือข่ายเพื่อ
ร่วมกันพัฒนาระบบนิเวศ (NU Entrepreneurial Sandbox)
     นโยบายดา้นกิจการนสิิตมหาวิทยาลัยนเรศวร
2

นโยบาย 3 : สนับสนุนให้นิสิตได้ใช้พ้ืนที่ต่างๆ ภายในมหาวิทยาลัยให้เกิดประโยชน์สูงสุดและมีความสุขใน การใช้ชีวิต (Sustainable & Happy Campus Life)
• กลไกระดับมหาวิทยาลัย
- จัดสรร พัฒนา และปรับปรุงดูแลพื้นที่ต่างๆ เพื่อพร้อมให้บริการสําหรับนิสิต เช่น
อาคารอเนกประสงค์ อาคารกีฬาในร่ม อาคารกิจกรรมด้านศิลปวัฒนธรรม สนาม
กีฬา สระว่ายน้ํา
- ส่งเสริมการแสดงออกในเชิงสร้างสรรค์ให้แก่นิสิต
• กลไกระดับคณะ/วิทยาลัย
- จัดสรรพื้นที่สําหรับนิสิต ให้ใช้ในการจัดกิจกรรมต่างๆ เพื่อส่งเสริมสุขภาพทาง
ร่างกายและจิตใจ
   นโยบายดา้นกิจการนสิิตมหาวิทยาลัยนเรศวร
3

 นโยบายด้านบริการสวัสดิการนิสิต
นโยบาย 1 : นิสิตมีคุณภาพชีวิตที่ดี เอื้อต่อการเรียนรู้และการใช้ชีวิตในมหาวิทยาลัย (Quality of Learning Life, Wellbeing)
มาตรการท่ี 1.1 จัดบริการสวัสดิการท่ีจําเป็นและเพียงพอต่อความต้องการของนิสิต
• กลไกระดับมหาวิทยาลัย
- จัดหอพักท่ีมีคุณภาพ มีบริการสวัสดิการที่เอ้ือต่อการเรียนรู้ และการใช้ชีวิตของนิสิตอย่างมี ความสุข ปลอดภัย เพียงพอต่อความต้องการของนิสิต
- จัดร้านอาหาร ร้านจําหน่ายสินค้า พร้อมกํากับดูแลด้านสุขาภิบาล ให้มีคุณภาพและราคา ยุติธรรม
- จัดบริการรับแจ้งเหตุและให้ความช่วยเหลือกรณีเกิดเหตุฉุกเฉินนิสิต
• กลไกระดับคณะ/วิทยาลัย
- จัดบริการ สวัสดิการ และให้ความช่วยเหลือนิสิต หรือส่งต่อกรณีต้องการความช่วยเหลือ
มาตรการที่ 1.2 จัดทุนการศึกษาสําหรับนิสิต
• กลไกระดับมหาวิทยาลัย
- จัดทุนการศึกษา ทุนค่าธรรมเนียมการศึกษา ทุนค่าธรรมเนียมหอพัก ทุนสําหรับนิสิตที่ขาด แคลนทุนทรัพย์ ทุนค่าใช้จ่ายฉุกฉินและทุนค่าอาหารสําหรับนิสิต
- จัดหาแหล่งเงินทุนการศึกษาสําหรับนิสิต
- จัดทุนการศึกษาแบบให้เปล่าจากงบประมาณรายได้ของมหาวิทยาลัย
• กลไกระดับคณะ/วิทยาลัย
- จัดบริการด้านทุนการศึกษาสําหรับนิสิต
- จัดบริการให้ความช่วยเหลือหรือส่งต่อกรณีนิสิตมีความเดือดร้อนด้านค่าใช้จ่าย - จัดทุนการศึกษาแบบให้เปล่าจากงบประมาณรายได้ของคณะ
นโยบาย 2 : นิสิตมีสุขภาวะท่ีดีและมีภูมิคุ้มกันในการดําเนินชีวิต (wellbeing)
มาตรการท่ี 2.1 จัดระบบคัดกรองและให้คําปรึกษา ส่งต่อ ด้านสุขภาวะนิสิต
• กลไกระดับมหาวิทยาลัย
- จัดระบบคัดกรองสุขภาพจิต ภาวะซึมเศร้าและแนวโน้มการฆ่าตัวตาย ทุกภาคเรียน
- จัดบริการให้คําปรึกษาทั้งใน และ นอกเวลาราชการ
- จัดระบบการส่งต่อกรณีพบนิสิตที่มีความเครียด ภาวะซึมเศร้ารุนแรงและมีแนวโน้มการฆ่า
ตัวตายสูง
• กลไกระดับคณะ/วิทยาลัย
- จัดให้มีคณะกรรมการสุขภาวะประจําคณะ
- จัดบริการให้คําปรึกษา คัดกรองความเครียดเบ้ืองต้นสําหรับนิสิต
   นโยบายดา้นกิจการนสิิตมหาวิทยาลัยนเรศวร
4

มาตรการที่ 2.2 จัดให้มีสถานที่ผ่อนคลายความเครียดหรือทํากิจกรรมสําหรับนิสิต
• กลไกระดับมหาวิทยาลัย
- จัดกิจกรรมนันทนาการ กิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ กิจกรรมกีฬาและสถานที่พักผ่อน หย่อนใจในพ้ืนท่ีท่ีนิสิตเข้าใช้บริการได้อย่างสะดวก
• กลไกระดับคณะ/วิทยาลัย
- จัดให้มีสถานที่ทํากิจกรรมผ่อนคลายความเครียดสําหรับนิสิต
นโยบาย 3 : ความเท่าเทียม/ความเสมอภาค (Equality of Students)
มาตรการท่ี 3.1 จัดบริการนิสิตพิการ
• กลไกระดับมหาวิทยาลัย
- จัดบริการ สวัสดิการ สภาพแวดล้อม สิ่งอํานวยความสะดวกและให้ช่วยเหลือนิสิตพิการ ตามความต้องการจําเป็น
- จัดตั้งคณะกรรมการดูแลการศึกษาให้กับนิสิตพิการรายบุคคล
- ดทุนการศึกษาสําหรับนิสิตพิการ
• กลไกระดับคณะ/วิทยาลัย
- จัดบริการ สวัสดิการ สภาพแวดล้อม ส่ิงอํานวยความสะดวกและให้ช่วยเหลือนิสิตพิการ ตามความต้องการจําเป็น ตามบริบทและการเรียนการสอนของคณะ
- จัดตั้งคณะกรรมการดูแลการศึกษาให้กับนิสิตพิการรายบุคคล
มาตรการที่ 3.2 จัดบริการสวัสดิการด้วยความ เท่าเทียม เสมอภาค (ไม่แบ่งแยกความพิการ เชื้อชาติ ศาสนา เพศ)
• กลไกระดับมหาวิทยาลัย
- จัดบริการสวัสดิการด้วยความ เท่าเทียม เสมอภาค (ไม่แบ่งแยกความพิการ เชื้อชาติ ศาสนา เพศ)
• กลไกระดับคณะ/วิทยาลัย
- จัดบริการสวัสดิการด้วยความ เท่าเทียม เสมอภาค (ไม่แบ่งแยกความพิการ เชื้อชาติ ศาสนา เพศ)
   นโยบายดา้นกิจการนสิิตมหาวิทยาลัยนเรศวร
5

 นโยบายด้านศิษย์เก่าสัมพันธ์ นโยบาย 1 : สร้างความรัก ผูกพัน ภูมิใจ แก่นิสิตและศิษย์เก่า มหาวิทยาลัยนเรศวร
มาตรการที่ 1.1
• •
มาตรการที่ 1.2
มาตรการท่ี 1.3
สื่อสารสร้างสรรค์ สร้างสัมพันธ์กับศิษย์เก่า กลไกระดับมหาวิทยาลัย
- Website NU Alumni : ศูนย์รวมข่าวสารของเครือข่ายชมรม/สมาคม ทุกระดับ
- เพจ ศิษย์เก่ามหาวิทยาลัยนเรศวร : ข่าวสารท่ีเป็นประโยชน์แก่ศิษย์เก่าและ
มหาวิทยาลัย กลไกระดับคณะ/วิทยาลัย
- ประสานการส่งข้อมูลข่าวสารที่สําคัญจําเป็นเพื่อเผยแพร่ให้แก่ศิษย์เก่า สอดแทรกความเป็น “ทีมนเรศวร” ในทุกภาคส่วน
กลไกระดับมหาวิทยาลัย
- สนับสนุนงบประมาณเพ่ือเชิญศิษย์เก่าท่ีมีชื่อเสียง เป็นที่ยอมรับ มาเป็นวิทยากรใน
โอกาสสําคัญต่างๆ เพ่ือสร้างแรงบันดาลใจและเป็นแบบอย่างที่ดีแก่นิสิตปัจจุบัน
- การบรรยาย หัวข้อ “รัก ผูกพัน ภูมิใจ มหาวิทยาลัยนเรศวร” เพื่อเป็นการหลอมรวม
และผนวก/ผนึกย้ํา ความเป็นมหาวิทยาลัยนเรศวรก่อนนิสิตจบการศึกษา กลไกระดับคณะ/วิทยาลัย
- จัดช่วงเวลาให้มีการบรรยาย หัวข้อ “รัก ผูกพัน ภูมิใจ มหาวิทยาลัยนเรศวร” ในวัน
ปัจฉิมนิเทศของทุกคณะ/สาขาวิชา -
ยกย่องเชิดชูเกียรติศิษย์เก่าที่สร้างช่ือเสียงและทําคุณประโยชน์ กลไกระดับมหาวิทยาลัย
- พิจารณาคัดเลือก “ศิษย์เก่าดีเด่น” ประจําปี
- สืบค้นข้อมูลศิษย์เก่าสร้างช่ือเสียงและทําคุณประโยชน์ในทุกสาขาวิชาชีพ และจัดทําส่ือ
ประชาสัมพันธ์เพ่ือยกย่องเชิดชู โดยการเผยแพร่ประวัติและผลงานศิษย์เก่าในช่องทาง
การสื่อสารต่างๆ กลไกระดับคณะ/วิทยาลัย
- จัดให้มีการมอบรางวัลเพื่อยกย่องเชิดชูศิษย์เก่าดีเด่นในสาขาวิชาชีพของคณะ/วิทยาลัย - จัดส่งข้อมูลศิษย์เก่าสร้างช่ือเสียงและทําคุณประโยชน์ในทุกสาขาวิชาชีพให้กองกิจการ
นิสิตเพ่ือจัดทําสื่อประชาสัมพันธ์เพื่อยกย่องเชิดชู โดยการเผยแพร่ประวัติและผลงานศิษย์ เก่าในช่องทางการส่ือสารต่างๆ
   นโยบายดา้นกิจการนสิิตมหาวิทยาลัยนเรศวร
6

นโยบาย 2 : ส่งเสริมสนับสนุนให้ศิษย์เก่าเข้ามามีส่วนร่วมในการพัฒนามหาวิทยาลัย
มาตรการที่ 2.1
ประสานสิทธิประโยชน์ทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัยเพ่ือมอบให้ศิษย์เก่า กลไกระดับมหาวิทยาลัย
- ประสานงาน/รวมรวมสิทธิประโยชน์ภายในมหาวิทยาลัยที่มอบให้แก่ศิษย์เก่า
- จัดหาสิทธิประโยชน์จากเครือข่ายความร่วมมือต่างๆ เพื่อมอบสิทธิประโยชน์ให้แก่
ศิษย์เก่า
- จัดหลักสูตร Advance (Upskill/Reskill) องค์ความรู้ที่เพิ่มขึ้นท่ีให้บริการแก่ศิษย์
ปัจจุบันที่กําลังจะจบการศึกษาและศิษย์เก่า
- จัดตั้ง NU Career Service Center (NU CSC) และพัฒนาระบบการให้บริการ
แพลตฟอร์มการเข้าสู่อาชีพของมหาวิทยาลัย NU Career Service Platform กลไกระดับคณะ/วิทยาลัย
- จัดสรรสิทธิประโยชน์จากทรัพยากรคณะ/วิทยาลัย เพื่อมอบให้แก่ศิษย์เก่าระดับ คณะและศิษย์เก่าของมหาวิทยาลัย
- จัดหลักสูตร/รายวิชา Expertise ความเช่ียวชาญทางวิชาชพี และNew Career จาก องค์ความรู้ในพ้ืนท่ีท่ีให้บริการแก่ศิษย์ปัจจุบันที่กําลังจะจบการศึกษาและศิษย์เก่า
สนับสนุนการมีส่วนร่วมของศิษย์เก่าในกิจกรรมต่างๆ ของมหาวิทยาลัย Alumni Network กลไกระดับมหาวิทยาลัย
- ให้เกียรติศิษย์เก่าในการเข้าร่วมทุกกิจกรรมสําคัญของมหาวิทยาลัย
- สนับสนุนให้ทุกองค์กรกิจกรรม เชิญศิษย์เก่าเข้าร่วมกิจกรรมของมหาวิทยาลัย
- รวมรวมข้อเสนอแนะท่ีเป็นประโยชน์ในการพัฒนามหาวิทยาลัยจากศิษย์เก่าในทุก
ระดับทุกช่องทาง เพื่อรายงานมหาวิทยาลัย กลไกระดับคณะ/วิทยาลัย
- เชิญศิษย์เก่าเข้าร่วมกิจกรรมของคณะ/วิทยาลัย
- สร้างเครือข่ายหน่วยงานภาคีที่เปิดรับนิสิตเข้าทํางาน (กิจการของศิษย์เก่า, หน่วย
ภาครัฐและเอกชน ท้ังในและต่างประเทศ) ท้ัง full-time และ part-time จัดระบบการบริจาคเงินเพื่อพัฒนามหาวิทยาลัย
กลไกระดับมหาวิทยาลัย
- พัฒนาแพลตฟอร์มการบริจาคเงินส่วนกลางของมหาวิทยาลัย เพ่ือให้ง่ายต่อการ
เข้าถึงการสนับสนุนงบประมาณเพื่อการพัฒนามหาวิทยาลัย ตามวัตถุประสงค์ของ
กองทุนต่างๆ และสามารถนําไปลดหย่อนภาษีได้ 2 เท่า -
กลไกระดับคณะ/วิทยาลัย
- ร่วมกันให้ข้อมูลเพื่อพัฒนาแพลตฟอร์มบริจาคเงินส่วนกลางของมหาวิทยาลัย
มาตรการท่ี 2.2
มาตรการที่ 2.3
   นโยบายดา้นกิจการนสิิตมหาวิทยาลัยนเรศวร
7

นโยบาย 3 : ส่งเสริมเครือข่ายศิษย์เก่าทุกระดับ ให้มีความเข้มแข็งและยั่งยืน
• กลไกระดับมหาวิทยาลัย
- สนับสนุนการดําเนินงานของสมาคมนิสิตเก่ามหาวิทยาลัยนเรศวร ตลอดจน
เครือข่ายศิษย์เก่าชมรมอิสระต่างๆ
- สนับสนุนการจัดตั้งชมรม/สมาคมศิษย์เก่ามหาวิทยาลัยนเรศวร ระดับจังหวัด/
ภูมิภาค
• กลไกระดับคณะ/วิทยาลัย
- สนับสนุนการจัดตั้งชมรม/สมาคมศิษย์เก่ามหาวิทยาลัยนเรศวร ระดับคณะ/ สาขาวิชา
- สนับสนุนการดําเนินงานของชมรม/สมาคมศิษย์เก่ามหาวิทยาลัยนเรศวร ระดับ คณะ/สาขาวิชา
- สนับสนุนการจัดกิจกรรม “คืนสู่เหย้า” หรือกิจกรรมอื่นๆ สําหรับศิษย์เก่าเป็น ประจําทุกปี
นโยบาย 4 : พัฒนาระบบฐานข้อมูลและกองทุนศิษย์เก่า เพื่อเอื้ออํานวยต่อการดําเนินงาน
มาตรการที่ 4.1 พัฒนาระบบฐานข้อมูลศิษย์เก่าด้วย digital technology เพื่อการบริหารความสัมพันธ์นิสิต เกา่ (Alumni Relation) ให้มีประสิทธิภาพ เข้าถึงได้ง่ายและเป็นปัจจุบัน
• กลไกระดับมหาวิทยาลัย
- ออกแบบและพัฒนาระบบ data analytic ประสบการณ์ของผู้ใช้งาน (UX) และ
การเช่ือมต่อกับผู้ใช้งาน (UI) โดยผู้เชี่ยวชาญ
- พัฒนาระบบฐานข้อมูลศิษย์เก่า ใช้เชื่อมโยงและใช้ร่วมกันกับการมีส่วนร่วมกับ
กิจกรรมของมหาวิทยาลัย การใช้สิทธิประโยชน์ การบันทึกประวัติ/ผลงาน ฯลฯ
• กลไกระดับคณะ/วิทยาลัย
- เชื่อมต่อฐานข้อมูลศิษย์เก่าระดับคณะกับระดับมหาวิทยาลัย
มาตรการที่ 4.2 ขยายการเติบโตของกองทุนศิษย์เก่ามหาวิทยาลัยนเรศวร • กลไกระดับมหาวิทยาลัย
- เพ่ิมอัตราการเงินสมทบเข้ากองทุนศิษย์เก่ามหาวิทยาลัยนเรศวร
- ปรับสัดส่วนการนําเงินมาใช้ในการจัดกิจกรรม
- จัดสรรงบประมาณให้คณะ/วิทยาลัย เพ่ือดําเนินการด้านศิษย์เก่าสัมพันธ์
- จัดหารายได้สมทบเข้ากองทุนศิษย์เก่ามหาวิทยาลัยนเรศวร
   นโยบายดา้นกิจการนสิิตมหาวิทยาลัยนเ

ความคิดเห็น

โพสต์ยอดนิยมจากบล็อกนี้

ขับพาวเวอร์

ยน